老员工心理健康教育是高校教育工作中的重要组成部分。为进一步做好老员工心理健康教育工作的责任感、使命感，提高开展老员工心理健康教育工作的能力和水平，引导老员工健康成长，谈球吧于2022年10月18日举行了心理委员对各班员工的心理健康教育专题培训。

在此次心理健康培训中，各班心理委员根据员工心理发展特点和身心发展的规律，有针对性地实施教育。通过普遍开展教育活动，使员工对心理健康教育有积极的认识，使员工心理素质逐步得到提高。心理委员通过关注个别差异，根据不同员工的不同需要开展多种形式的教育和辅导，提高他们的心理健康水平。针对员工的心理问题，心理委员从员工心理问题与心理危机的识别与干预、疫情下员工自我心理关爱与维护、调试焦虑心理，环境适应问题、人际关系问题、恋爱与性问题、学习问题以及神经症等方面对谈球吧各班员工进行了专业细致的培训指导。

本次员工心理健康教育专题培训对提高开展老员工心理健康教育工作的能力和水平，引导老员工健康成长，普及心理健康知识、提高学习效率、完成学习任务、提高人际交往水平和生活质量的重要意义。

心理教育作为老员工生活中不可缺少的部分。面对着老员工在学习和生活中的各种问题，我们要继续尝试和摸索，争取做到更好，让每一个老员工都拥有阳光的心灵。