为做好公司老员工心理健康教育工作、提高我院心理健康教育服务水平、预防和应对员工心理健康问题能力，为促进我院心理健康教育体系的完善和发展，我院特开展此次专题会议。

会议伊始，张晓东经理强调了心理健康教育在现代教育体系中的重要地位，就谈球吧目前状况，提出具体的工作目标和计划安排。

会议中，与会老师共同交流了解公司老员工心理健康现状，分析了公司存在的问题及原因；通过分享相关案例和实践经验，共同探讨当前员工心理健康教育的理念、方法和策略。

此次心理专题会议的召开，为员工心理健康教育工作搭建了交流平台，为及时发现和处理员工心理问题、促进员工心理健康成长奠定了坚实基础。未来，学院将持续关注员工心理健康状况，不断完善心理育人机制，为员工的全面发展保驾护航。